Vår historie

Headon Rekruttering ble grunnlagt med en visjon om å være en strategisk partner for HR og ledelse, og ikke bare et tradisjonelt rekrutteringsbyrå. Vi kombinerer dyp bransjeforståelse uten standardiserte systemer eller masseproduksjon. Vi leverer boutique‑rekruttering basert på håndverk, innsikt og personlig tilpasning for å levere skreddersydde løsninger til våre kunder.

Vi har ord på oss for å finne de mest dynamiske talentene innen kommunikasjon, design og markedsføring.

I et marked preget av raske endringer og økende krav til spesialisering, har vi etablert oss som et supplement for virksomheter som trenger tilgang til spisskompetanse innen marked, kommunikasjon og salg, på riktig tidspunkt og i riktig kontekst. Vår styrke ligger i å være en fleksibel partner som leverer spisskompetanse akkurat når behovet oppstår.

Våre tjenester

Rekruttering av spesialister og ledere innen kommunikasjon, markedsføring, design og salg
Vi finner kandidater med riktig kompetanse og personlighet, tilpasset både rollen og bedriftens kultur.
Prosjektansettelser, vikarer og frilansere for midlertidige behov
Fleksible løsninger når du trenger ekstra ressurser til kortere eller tidsavgrensede oppdrag.
Formidling av både erfarne kandidater og nyutdannede praksiskandidater
Vi matcher både erfarne fagfolk og unge talenter med relevante muligheter.
Karriererådgivning for kandidater som ønsker veiledning og utvikling
Individuell rådgivning for deg som vil videre eller ønsker å styrke din kompetanse.
Outplacement og støtte ved omstilling
Trygg og profesjonell bistand til ansatte og virksomheter i endringsprosesser.

Velg en rekrutteringspartner med dyp faglig innsikt.

Bransjeerfaring og nettverk

Vi har selv jobbet i bransjen, og vet hva som kreves for å lykkes. Denne erfaringen gir oss innsikt i både hva bedrifter trenger og hva kandidatene har å tilby. Vi holder oss oppdatert på nye verktøy og trender, og har et stort nettverk av spennende bedrifter og dyktige kandidater. Derfor kan vi raskt finne rett person til rett stilling – enten det gjelder faste stillinger, frilans eller midlertidige roller.

Personlig og grundig prosess

Vi er gode sparringspartnere for både bedrifter og kandidater. Vi bruker tid på å forstå både behov og motivasjon, og legger vekt på at både kompetanse, personlighet og verdier skal matche. Gjennom kartleggingssamtaler og dybdeintervjuer finner vi sammen den beste matchen slik at både bedrift og kandidat lykkes.

Smidige løsninger

Våre prosesser er grundige, men vi leverer raskt når det trengs. Mange av våre midlertidige kandidater blir fast ansatt etter endt oppdrag – det tar vi som et stort kompliment.

Ta kontakt for en uforpliktende prat om hvordan vi kan hjelpe deg å finne rett person til rett stilling!