Hvilke spørsmål bør du stille i jobbintervjuet?

Headon har gjort grovarbeidet for deg. Gjennom en grundig prosess med søk, screening, innledende samtaler, dybdeintervjuer og referansesjekk har vi funnet de beste finalekandidatene til din stilling. Nå er det din tur til å ta stafettpinnen, og gjennomføre intervjuet som avgjør hvem som blir din nye kollega. Dette er en unik mulighet til å bli […]

Skal du ansette? Slik gjennomfører du bedre jobbintervjuer

Jobbintervjuet er mer enn bare spørsmål og svar, det er nøkkelen til en god ansettelse. Med riktig forberedelse kan du unngå feilansettelser, skape tillit og finne den perfekte matchen for teamet ditt. Her får du  Headon Rekruttering sine beste tips til hvordan du gjennomfører intervjuer som gir resultater! Jobbintervjuet er en av få muligheter til […]

Hvordan gjøre deg synlig i søkerbunken

Når du søker jobb, konkurrerer du med mange andre kandidater. Vi ser ofte at CV-er og søknader er fulle av generelle fraser som «jeg er en god lagspiller» eller «jeg liker utfordringer». Problemet? Det gir ingen konkret informasjon om hva du kan levere. Rekrutterere har begrenset tid til å tolke hva du egentlig kan. Hvis […]

Nettverk som nøkkel til nye muligheter 

Derfor bør du bygge relasjoner og ikke bare søke stillinger  Arbeidsmarkedet har endret seg. Mye. Flere opplever nå at det er veldig krevende å få gjennomslag i et marked som er mer konkurranseutsatt, samtidig som mange virksomheter nå fyller stillinger uten å annonsere dem.  I disse tider, hvor det er mange søkere på de utlyste […]

Slik optimaliserer du CV-en din for ATS

Når du sender inn en jobbsøknad, vet du sjelden hvem, eller hva, som ser CV-en din først. Det kan være en erfaren rekrutterer som vurderer innholdet manuelt, eller et ATS (Applicant Tracking System) som automatisk skanner og sorterer søknader basert på nøkkelord og struktur. Du vil ikke risikere å bli oversett, og miste muligheten til […]

Motivasjon som nøkkel til karrierevekst

Har du kjent på den følelsen av å være helt oppslukt i det du gjør? Der du glemmer tid og sted, og bare er i oppgaven? Den følelsen kalles flyt, og den kan være en nøkkel til både motivasjon og karriereutvikling. Hos Headon møter vi mange som står ved et veiskille. Noen vil videre, men […]

AI kan hjelpe deg med søknaden, men vi ser etter mer

Jobbsøknader har endret seg. De er mer gjennomarbeidet, mer profesjonelle og ofte skrevet med hjelp av AI. Det gjør det enklere å få ting ned på papiret, og det er helt greit. Vi ser det hver dag. Men en god søknad sier ikke nødvendigvis noe om hvem du er. Hos Headon er det nettopp dette […]

En inngang til arbeidslivet for nye og uoppdagede talenter

Arbeidsmarkedet er fullt av mennesker med verdifull kompetanse, engasjement og potensial, som ikke finner  inngangen. Det kan være unge med fersk utdanning, personer som har tatt en pause fra arbeidslivet, eller kandidater som ønsker å bytte retning. Felles for dem er at de har mye å bidra med, og at de kan ha nytte av […]

Rekruttering med fart og kvalitet, eller egentlig headhunting? 

Gjennom flere år med daglige intervjuer har vi bygget opp noe som er langt mer enn en samling CV-er. Vi har utviklet en levende og oppdatert database av mennesker vi har møtt, snakket med og lært å kjenne. Dette gir oss en helt spesiell styrke i arbeidet med å finne rett person til rett rolle.  […]

CV og søknad. To sider av samme sak. 

Som rekrutterer leser jeg mange CV-er. De gir et godt bilde av hva du har gjort, hvilke roller du har hatt, og hvilken kompetanse du har opparbeidet deg. Men det som virkelig gjør inntrykk, er når CV og søknad henger sammen, og du klarer å vise både hva du har gjort og hva du vil gjøre, og hvordan […]