Utfordring
En større aktør innen live underholdning hadde behov for en digital markedsfører med ansvar for kampanjegjennomføring, sporing og løpende optimalisering på tvers av kanaler.
Rollen var tett koblet til kommersielle resultater, og det var derfor viktig å finne en kandidat med både teknisk forståelse og gjennomføringsevne. Samtidig er dette en type profil det er stor etterspørsel etter, og hvor forskjellene mellom kandidatene ofte ligger i praktisk erfaring med verktøy og datagrunnlag.
Vår tilnærming
Vi spisset rollen tidlig i prosessen og konkretiserte hvilke kompetanseområder som var avgjørende for å lykkes. I arbeidet videre:
- kartla vi kandidater med erfaring fra performance-miljøer og komplekse kampanjeoppsett
- vurderte konkret erfaring med analyseverktøy, sporing og optimalisering
- la vekt på evne til å omsette data og innsikt til konkrete tiltak
- gjennomførte en strukturert prosess med tydelige vurderingskriterier
Resultat
Prosessen resulterte i et utvalg kandidater med relevant og oppdatert kompetanse. Kunden fikk et godt beslutningsgrunnlag og kunne velge en kandidat med både teknisk forståelse og operativ styrke.
Effekt
Kunden fikk tilgang til kompetanse som kan bidra til bedre utnyttelse av data, mer presis kampanjestyring og løpende forbedring av markedsarbeidet.
Skal dere ansette digital markedsfører?
Ta kontakt, så ser vi på hva dere trenger, og hvilke kandidater som har best forutsetning for å lykkes hos dere.